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人才理念

梯队建设

紧抓、吸引、培养、用好人才三个环节

潜力挖掘

挖掘每个人的潜力，发挥每个人的力量，提供个人发展空间，在企业内部形成人才激励机制

培训机制

完善培训机制，加快员工能力建设，提高员工综合素质，建立全方位的人才队伍

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